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株式会社スピーディーワン

「愛犬とスタッフにやさしいスピーディーワン」
こちらのインタビューでは 株式会社スピーディーワンの、代表取締役 上田 和香子 様にお話を伺いました。

株式会社スピーディーワンはどんな企業・店舗ですか?

トリミングサロンスピーディーワンでは、2つのテーマを持っています。
1つは、できる限りトリミングのストレスを軽減し、愛犬にやさしいトリミングを提供することです。
多くのサロンでは、予約の時間に追われてついつい無理な保定や強引な施術をしてしまうことが無いでしょうか。
本来、愛情を傾ける大切な愛犬を清潔に、可愛らしくするためのトリミングですが、犬にとって苦痛を与える結果となってはいないでしょうか。そんな思いから、設備や用具、薬剤など様々な面からストレスを掛けずに短時間で行う施術を目指すトリミングをじっししています。

2つ目は、トリマーさんの就業条件や将来性に夢や希望をもって頂きたいという思いです。
他店のトリマーさんから聞く話によると、残業代が付かない、休みが少ない、福利厚生や報酬が悪いなど望ましくない環境で働いている方が多いように感じます。お店の収益を上げることは、経営者の収入を増やすためではなく、スタッフに還元することでモチベーションを高めて頂き、お店とスタッフが共に発展することで、安定した経営が成立すると考えています。
また、将来のキャリアアップやステップアップあるいは独立などスタッフの将来に夢や希望が持てる職場環境であることが意識の高い有能なスタッフを育てるために最も重要なことだと感じています。会社ぐるみでスタッフのキャリアアップに貢献できる環境を整備していきたいと考えています。
まだまだ、至らない小さな会社ですが、皆さんの力をお借りして笑顔が絶えない会社にしていきたいと考えています。

株式会社スピーディーワンでの仕事内容について

スピーディーワンは、自主性を重んじて仕事に取り組んでいただきたいと思っています。
そのため、シフトの制作、オプションメニューの導入、イベントの開催などスタッフあるいはミーティングによって決めています。
細かな小言を言う人はいませんのでの、びのび仕事ができる反面、自主性を持たないと成長が遅くなるデメリットもあります。
スタッフの意見に耳を傾けます。技術研修や仕事の考え方など気づきが得られる環境にも配慮していますので、今までとは違う自分自身の素晴らしさを見つけてほしいと願っています。

【スピーディーワンの1日】

開店前 開店の準備
店舗内外をきれいにお掃除したり、当日のトリミング予約状況、カルテに記載された状態や注意点などを確認します。

10:00 開店
次々とお客様がいらっしゃいます。 新規の方には入念にペットの特徴などを伺い、極力ストレスがかからないよう配慮します。常連のお客様には本日のトリミング内容、体調などを伺います。お客様とのコミュニケーションも大切な時間です。

10:00 ~ 18:30 トリミング
予約状況によりますが、1人3~4頭のトリミングを行います。終了予定時間に内に終わらせることが望ましいですが、あくまでも愛犬の状態を優先し、やさしく施術を進めます。昼休憩は1時間、交代で取ることが多いです。

18:30~ 閉店準備
お預かりの子のお世話や掃除をします。次の日のカルテ出し、発注作業、一日の集計などが終われば業務が終了です。今日も一日ご苦労様でした~。

株式会社スピーディーワンで学べることは?

多くのトリミングサロンでも技術研修やセミナーへの参加など技術面の研修により、技術を学べるサロンは珍しくありません。
スピーディーワンでも毎週、外部講師を招き技術研修を行って、技術の習得を促しています。
ただ、トリマーとして多くのお客様に信頼されるためには、技術だけではないと感じることがあります。
お客様の気持ちに寄り添った対応、他のスタッフとうまく付き合うためのコミュニケーション能力、仕事を効率的にこなすための組み立て方や優先順位を正しく進められるスキルなど。
キャリアを積むごとに後輩や新人へ指導するスキルも必要になってきます。お店の責任者を目指す方は、店舗管理や集客の事も学ばなければなりません。独立を目指す方は、これらに加え経営に必要な様々なことを身に着ける必要が生じます。
スタッフそれぞれに職業に対する考え方は、様々です。何が良い悪いではなく、その方が求める将来像に近づくための学びやお手伝いができるそんな会社でありたいと思っています。沢山お話ししましょう。

株式会社スピーディーワンで働くことのやりがい

スピーディーワンでは、ストレスを最小限とした施術を目指しています。そのため、高齢犬やトリミングが苦手な子にもご好評いただいています。他のサロンで断られて困っている方、愛犬がかわいそうで頻繁にトリミングを利用できない方、飼い主さんの思いも様々です。
施術に訪れる犬たちの事を本気で考え、本気で向き合う心、スピーディーワンでは、それを「ホスピタリティ」と言っていますが、施術する犬達や飼い主さんの思いに寄り添うことで、多くのあなたのファンができます。
多くの方々の助けになり、信頼を得て求められることが何よりの「やりがい」となると確信しています。

株式会社スピーディーワンの今後のビジョン

現在、多店舗化の仕組みを構築しています。私たちが信じている愛犬と飼い主さんに喜ばれるサロンを広く展開していきたいとの考えです。数年で5店舗程度の多店舗化とフランチャイズ店を展開する計画を進めています。
今はまだ、弱小店舗ですが、夢は大きく日本一のトリミングチェーンにしていこうと本気で考えています。
スミマセン!大風呂敷でした!

代表取締役 上田 和香子さんはどんな人?

うえだ わかこ (39歳)
私は、トイプードルのブリーダーとして沢山の犬達と生活しています。
元気な子、気の小さな子など様々な犬のトリミングを見てきました。
中には、トリミングが嫌いな子や怖がる子もいます。
できるだけストレスが少ないトリミングをしてあげたいとの思いから、様々な方法を模索してきました。
愛情をもってやさしく犬たちの感情に寄り添った施術を目指しています。
多くのトリマーさんたちにもこの思いを共有して頂きたいと思います。
一緒に理想的なトリミングを実現できるといいですね。
一緒に頑張る同志をお待ちしています。

こんな方と一緒に働きたい

技術に自信がある方は求めていません。
今のトリミングに疑問を持っている方、もっと犬のためを本気で考えたい方。何よりも犬が大好きな方。
そして、人として誠実な方。
そんなトリマーさん達と一緒に理想を追求していけたらとても幸せです。
技術に少し自信が無い、一人で仕上げできますって胸を張れない。ぜんぜん気にしません。むしろ大歓迎です。
誠実な姿勢があれば、一緒に成長できます。保証します。

アピールしたいこと

【スピーディーワンが選ばれる5つの理由】

1お客様に選ばれるやさしい施術
できる限り愛犬にストレスを掛けないように優しく接することで、少しずつ馴らしていく、適度に休憩させるなど、その子に合った無理のないのトリミングを行います。

2たくさんのペットを幸せにできる
健康な子はもちろん、高齢犬や持病がある子など、その子に合わせたトリミングを行っています。また、パピーやトリミングが嫌いな子にも少しずつトレーニングを行い、トリミングが嫌いにならないための学習を促します。

3充実の教育プログラム
オリジナルの教育プログラムに従って、「接客・マナー」「トリミング技術」「動物の扱い方」等を研修「OFF JT」および日々の業務「OJT」の中で習得していきます。また、新卒入社者には、業務時間内にアシスタント研修を実施しています。

4キャリアアップ研修制度
トリマー技術や役職の有無によって給与がアップしていきます。トリミング技術や接客技術に磨きをかけ、スキルアップを目指す!店舗運営やマネジメントを習得してキャリアアップを目指す!など自身の希望を実現するための制度です。
キャリア3年未満の方は、キャリアアップ研修終了後100%の方が昇給しています。

5安心して長く働ける充実の福利厚生!
女性がたくさん働く職場だからこそ、産休育休制度や短時間勤務や日数限定勤務などパートタイマ―雇用を取り入れておりますので、働きやすい雇用形態を選択することが可能です。

求職者へのメッセージ

【みなさんの質問・就職お悩みに担当者がお答えします】

・どこに就職すればいいのかな…
専門学校2年生です。正直何を基準に務めるお店を選べばいいのかわかりません。
→answer
お店により、理念や雇用条件、お店の雰囲気が大きく異なります。人それぞれ夢や希望があると思います。あたなは何を優先したいですか?お給料?お休み?やりがい?人間関係?スキルアップ?通勤時間?etc. まずは自分がどんな人生を歩んでいきたいか考えてみて下さい。そして必ず、気になるサロンには実際に行って話を聞いてみて下さい。行ってみたら思っていたのと違ったということはよくあります。もちろんスピーディーワンにも来てください♪合う合わないはどのお店でもあると思いますので、あなたにとってトリマーとして輝ける場所がみつかりますように(*^-^*)

・転職したいけど…不安
トリマー歴3年です。転職したいけど新しいお店で働くのは不安…。
今までのお店とどこが違うのかな…。
経験者なのにアシスタント採用になったら恥ずかしいかな…。
技術を教えてもらえるのかな…etc
→answer
新しいことにチャレンジするときはドキドキと不安な気持ちになりますよね。求人情報だけではなかなかわからないものです。今のお店で働きながら気になるお店に体験に行ってみてはいかがでしょう?スピーディーワンでは見学や体験のみも受け付けていますのでご気軽にお問い合わせください。

また、スピーディーワンの施術料金が安いので短時間施術ができるか不安…。
という声をよく聞きます。
スピーディーワンの施術は、シャンプーマシンやケージドライヤーなどの設備や洗い流さないトリートメントなど多くの時短アイテムを使うことで、合理的に時短するプロセスをお教えします。
経験者であれば、2~3か月で流れを覚えて方がほとんどです。もちろんアシスタントの間はスタッフが親切に指導しますので安心して下さい。少しの間お勉強期間になるかもしれませんが、よりスキルアップをしてたくさんのワンちゃんと飼い主様をハッピーにして下さい(*^-^*)

・トリマーの仕事…やめようかな…
トリマー歴1年です。動物もトリミングも大好きで就職したけれど…給料は安いし、ブラックだし、最近トリミングが楽しくない。
→answer
たまたま、今のお店があなたと合わなかっただけかもしれません。お店によって雇用条件も環境も全く異なるので、トリマーさんをやめる前に、どうか何店舗か面接なり見学にいってみて下さい!動物が大好きで、トリミングが大好きでこの業界に入った仲間がこの仕事を嫌いになってしまうのはとても寂しいことです。新しいことにチャレンジすることも素晴らしいですが、もしまだ希望があるのでしたらもう少しだけ他のお店を見てみて下さい(ノД`)・゜・。

・キャリアアップを考えています
現在他店で働います。今の仕事は好きだけどお給料も少なく、これからの生活を考えると不安。このままでいいのかな。
→answer
ぜひぜひスピーディーワンでのキャリアアップをご検討下さい。スピーディーワンのお給料はトリミング技術や接客力などにより、公正に評価します。新卒の方でも1年程度で大卒初任給レベルに到達する方がほとんどです。
また、実績によって賞与も支給されます。20代前半~30代前半の女性が多い職場の為寿退社や産休育休後時短で働くこともできます。店舗を増やして行くので店長やマネージャーになれるチャンスも多くあります。ぜひ興味をもって頂けたらお話しだけでもさせていただけたら嬉しいです(*^-^*)

就職希望の学生さんへ
店舗に直接電話で申込み、各店舗の連絡先は店舗情報をご確認下さい。新卒の方向けの研修も充実していますので、安心してご応募ください。

最後にトリマージョブをご利用頂いてのご意見・ご感想をお聞かせ下さい

インタビューページは、とても有効な企画ですね。有難うございます。

インタビュー日時:2019/10/18

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企業情報
所在地 〒297-0029
千葉県茂原市高師1735茂原ショッピングプラザアスモ1階 地図を見る
代表者名 上田和香子
担当者名 上田功
会社設立日 2017/9/29
従業員数 5人
平均年齢 30歳
電話番号 0475365050
FAX番号 0475365050
ホームページ http://speedy-one.jp

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